為深入推動(dòng)“當(dāng)好排頭兵”大討論大競(jìng)賽活動(dòng)工作，2022年5月31日，磷都公司黨支組織公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人在公司機(jī)關(guān)會(huì)議室組織召開(kāi)“當(dāng)好排頭兵”大討論大競(jìng)賽活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)議，會(huì)議圍繞磷都“差距怎么看、發(fā)展怎么辦、工作怎么干”這一主題開(kāi)展討論和研究。會(huì)議邀請(qǐng)國(guó)資公司黨委書(shū)記楊鴻飛同志蒞臨指導(dǎo)。磷都公司黨總支書(shū)記呂娟同志主持會(huì)議。

會(huì)上，呂娟同志對(duì)磷都公司開(kāi)展“當(dāng)好排頭兵”大討論大競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行安排部署。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理聶海艷同志帶頭圍繞公司如何找差距、找問(wèn)題、謀發(fā)展進(jìn)行交流發(fā)言，經(jīng)營(yíng)班子成員和各部門、分子公司負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了交流發(fā)言。

區(qū)國(guó)資公司黨委書(shū)記楊鴻飛同志對(duì)會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定本次會(huì)議討論務(wù)實(shí)可行的同時(shí)，對(duì)磷都公司發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。一是要圍繞公司如何發(fā)展、差距是什么的問(wèn)題，找準(zhǔn)公司的發(fā)展定位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是磷都公司要采取33制工作模式，分清主次，找準(zhǔn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，通過(guò)合理分配，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)發(fā)展。三是探索和創(chuàng)新工作方法和工作思路，梳理遺留問(wèn)題，掛圖作戰(zhàn)，循序漸進(jìn)的解決問(wèn)題。四是要進(jìn)一步解放思想，不能按部就班。五是要從大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诎l(fā)展中解決問(wèn)題與困難。六是堅(jiān)定信心，始終堅(jiān)信通過(guò)大家的共同努力，公司的路將越走越寬，發(fā)展會(huì)越來(lái)越好。

通過(guò)此次會(huì)議，公司找出了差距與問(wèn)題，指明了發(fā)展方向，研究出了解決方法與措施，在接下來(lái)的工作中，磷都公司將會(huì)在區(qū)國(guó)資公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，努力縮小差距，切實(shí)解決問(wèn)題，共同謀求發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。